41 Tahun KORPRI:" Pemantapan Jiwa Korps Pegawai Republik Indonesia Guna Mempercepat Reformasi Birokrasi "

PostHeaderIcon

PostHeaderIcon Penilaian Adipura Kencana, Pemkot Madiun Terima Dewan Adipura

Kota Madiun, kemarin(20/5) menerima dewan Adipura Nasional yang melakukan penilaian lapangan secara langsung. Sebagai kota yang telah 7 kali berturut-turut menyandang gelar Adipura, Kota Madiun masuk 3 besar daftar nominasi Adipura Kencana.  Seperti diketahui bersama, Piala Adipura Kencana merupakan penghargaan yang diberikan Kementerian Lingkungan Hidup bagi kota yang memiliki skor tertinggi dan pada tahun sebelumnya telah mendapatkan Piala Adipura.

Walikota Madiun, H. Bambang Irianto mengatakan berbagai terobosan telah dilakukan dinas terkait dalam proses pengelolaan sampah. Hal itu dilakukan agar sampah yang ada di kota Madiun tidak menjadi bumerang bagi anak cucu kita. “ Pengelolaan sampah telah dilakukan, diantaranya dengan komposting. Selain itu, terobosan juga dilakukan oleh pelajar Kota Madiun dengan mengolah limbah sampah menjadi bahan bakar,” kata Bapak Walikota Madiun, disela-sela acara Pemaparan Materi Non Fisik Adipura Kencana Tahun 2012/2013 di R 13 Pemkot Madiun.  Walikota Madiun juga berharap Kota Madiun dapat meraih penghargaan tertinggi di bidang kebersihan setelah dilakukannya pengecekan lapangan oleh dewan adipura.

Sementara itu, Dewan Adipura , Syahrul Udjud mengungkapkan kebanggaanya terhadap Kota Madiun. Menurutnya, Kota Madiun merupakan kota yang indah dan sejuk karena proses penghijauan dengan keberadaan pohon yang ada di pinggir jalan telah dilakukan. Selain itu, di tiap tepi jalan tidak ditemukan sampah dalam bentuk apapun. “Keindahan dan kebersihan yang dimiliki Kota Madiun, membuat pendatang jadi merasa betah tinggal disini. Orang yang ingin membuang sampah di sembarang tempat pun jadi merasa sungkan untuk melakukannya,” tegas Mantan Walikota Padang masa bhakti 1983-1993 itu. Ditambahkan Syahrul Udjud yang juga merupakan seorang jaksa itu, melalui penghargaan adipura paling tidak ada dua hal yang menjadi poin penting. Yakni, konsistensi dan estetika. Melalui konsistensi, kebersihan yang ada di setiap kota tetap terjaga tanpa peduli adanya penilaian. Sedangkan estetika, merupakan simbol keindahan kota yang telah ditata sedemikian rupa.

Sri Murniati Jamaludin yang juga merupakan dewan adipura menambahkan, tingkat partisipasi masyarakat Kota Madiun dalam menjaga kebersihan lingkungan  cukup tinggi. Terbukti dari beberapa lokasi yang menjadi jujugan penilaian dewan adipura. “ Toilet yang ada di Pasar Besar Madiun misalnya terlihat bersih. Juga, tidak ditemukan sampah berserakan di dalam pasar,” sahut Sri Murniati.  Ditambahkan oleh  wanita berkacamata itu, kebersihan Pasar Besar Madiun merupakan poin penting dalam penilaian adipura kencana ini. (Bagian Humas dan Protokol)

 

PostHeaderIcon WamenPAN Ungkap 7 Kebobrokan Birokrasi di Indonesia

Jakarta - Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN dan RB) Eko Prasojo mengungkapkan 7 realita kebobrokan birokrasi di Indonesia. Kebobrokan itu mulai dari budaya kerja yang lemah hingga cenderung menyeleweng.
Eko mengungkapkan, pertama pola pikir para birokrat di Indonesia terlalu sesuai atuaran. Masalah kedua adalah orientasi budaya kerjanya lemah.
"Orientasi budaya kerja atau culture-set birokrat di Indonesia lemah," kata Eko dalam seminar dengan topik membangun birokrat yang berkualitas melalui perubahan di Kantor BPKP, Jalan Pramuka, Jakarta Timur, Kamis (16/5/2013)

Baca selengkapnya...

 

PostHeaderIcon Cari 60.000 PNS Baru, Pemerintah Gunakan Kembali Passing Grade

Jakarta - Pemerintah sepakat mengutamakan integritas dalam mencari Pegawai Negeri Sipil (PNS) baru. Aparatur negara seyogyanya memiliki power culture sebagai bentuk dedikasinya menjadi abdi negara. Persoalan integritas ini akan diketatkan pada rekrutmen CPNS tahun 2013.
Asisten Deputi Kesejahteraan SDM Aparatur KemenPAN, Salman mengatakan, perlu adanya perbaikan pada sistem seleksi untuk mendapatkan SDM Aparatur yang berkualitas.
"Perekrutan ditujukan untuk memilih sarjana terbaik dari universitas terbaik," katanya seperti dikutip, Selasa (21/5/2013).
Rencana pengangkatan CPNS tahun 2013 ini selain memiliki power culture, juga harus memenuhi syarat passing grade. Yaitu nilai minimal kelulusan yang akan diberlakukan lagi.

Baca selengkapnya...

 

PostHeaderIcon SKP Tak Tercapai, PNS Siap-siap Terima Sanksi

JAKARTA – Setiap PNS wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) berdasarkan rencana kerja tahunan, dan wajib hukumnya untuk dapat mencapai. Setiap akhir tahun akan ketahuan, sampai di mana capaian kinerjanya. Jangan lagi berpikir bahwa atasannya akan memaklumi dan memaafkan, kalau capaian kinerjanya selama setahun jeblok. Pasalnya, SKP yang ditandatangani setiap awal tahun telah disepakati oleh pegawai bersangkutan dan pimpinannya. Dengan akan diberlakukannya PP No. 46/2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS mulai tahun 2014, yang perlu dilakukan oleh PNS adalah menyiapkan diri, dan membiasakan diri untuk menilai dirinya sendiri secara jujur. PNS harus membiasakan diri bekerja di bawah target, dan dengan jadwal yang ketat, kalau tak ingin nilainya merah.

 

Read more...